หัวหน้าส่วนแรงงานสัมพันธ์ (คลังสินค้า บางวัว)

1. บริหารงานแรงงานสัมพันธ์

• วางแผน กำกับ และติดตามงานด้านแรงงานสัมพันธ์
• ดูแลความสัมพันธ์ระหว่างบริษัท หัวหน้างาน และพนักงาน
• บริหารปัญหาและข้อร้องเรียนของพนักงานไทยและแรงงานต่างด้าว
• ส่งเสริมความเข้าใจในการทำงานร่วมกันระหว่างพนักงานต่างวัฒนธรรม

1. กำกับดูแลงานวินัยและข้อร้องเรียน

• ให้คำปรึกษาหัวหน้างานด้านการบริหารวินัยพนักงาน
• กำกับการตรวจสอบข้อเท็จจริงและการดำเนินการแก้ไขปัญหา
• ควบคุมมาตรฐานการดำเนินการทางวินัยให้ถูกต้องและเป็นธรรม
• วิเคราะห์สาเหตุและกำหนดแนวทางป้องกันปัญหาซ้ำ

1. สนับสนุนฝ่ายปฏิบัติการ

• เป็นที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์ให้กับผู้จัดการและหัวหน้างาน
• ติดตามปัญหาด้านบุคลากรที่ส่งผลต่อการดำเนินงาน
• สนับสนุนการสร้างความร่วมมือและความผูกพันของพนักงาน

1. บริหารทีมงานแรงงานสัมพันธ์

• มอบหมาย กำกับ และติดตามงานของเจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์
• ตรวจสอบคุณภาพและความถูกต้องของงานที่รับผิดชอบ
• พัฒนาทักษะและให้คำแนะนำแก่ทีมงาน

1. วิเคราะห์และรายงานข้อมูลแรงงานสัมพันธ์

• ติดตามแนวโน้มปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์
• จัดทำรายงานและเสนอแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหาร
• สนับสนุนการปรับปรุงกระบวนการบริหารพนักงาน

(ทำงานวันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 08.00-17.00 น.)

Qualifications: เพศชาย ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ นิติศาสตร์ ประสบการณ์ด้าน HR / Employee Relations / Labor Relations 3 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์บริหารพนักงานจำนวนมาก เช่น คลังสินค้า ศูนย์กระจายสินค้า โรงงาน หรือ Logistics มีประสบการณ์ดูแลแรงงานต่างด้าวจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ