Бухгалтер (экономист)

Разработка и внесение изменений в нормативные документы по оплате труда. Расчет и обоснование количества ставок штатного расписания. Расчет потребности в средствах на оплату труда и начисления на оплату труда. Распределение фонда оплаты труда. Составление штатного расписания, тарификационных списков, внесение изменений в дополнительные договора работников учреждения. Формирование мониторинга показателей численности и заработной платы по категориям работников. Формирование статистической отчетности.

Требования

Стаж работы в образовательных организациях

Среднее профессиональное образование; Опыт: 1 лет

Условия

Допустимые