HR Officer

1.ดูแลงานบริหารทั่วไปของฝ่าย HR เช่น ธุรการ การเงิน การเบิกพัสดุ รปภ. เเม่บ้าน 2.งานเอกสารจัดทำประกาศ คำสั่ง หนังสือเวียนต่างๆ 3.สนับสนุนระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPIs/Competency) เพื่อพัฒนาขีดความสามารถของพนักงาน 4.จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี และดำเนินการจัดอบรมทั้งภายในและภายนอก 5.ทำ JD และ KPI รายตำแหน่งงาน และการประเมินผลประจำปี 6.จัดทำเอกสารประกันคุณภาพโรงงาน ISO/GOT/GRS 7.ช่วยวางแผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพและแผนสืบทอดตำแหน่ง 8.สามารถใช้ระบบ Tiger Soft+ERP+Excel จะพิจารณาเป็นพิเศษ

Qualifications: ไม่จำกัดเพศ อายุ 22-35 ปี วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง ละเอียด รอบคอบ สามารถใช้โปรแกรม Tiger Soft / ERP / Microsoft Office ได้และโปรแกรมสำเร็จรูปได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ มนุษยสัมพันธ์และทัศนคติที่ดี มีความรอบคอบและรับผิดชอบงานได้ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ อดทนต่อแรงกดดันได้