HR [Recruit & ER]

Your tasks

1. สรรหาบุคคลากรในช่องทางต่างๆ นัดหมายเข้าสัมภาษณ์
2. จัดทำสัญญาจ้าง ค้ำประกัน และบันทึกประวัติลงระบบ
3. ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำเอกสารทดลองงาน-บรรจุ
4. แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม ยื่นเงินสมทบประกันสังคม
5. จัดทำรายงานอัตรากำลัง
6. ดูแลความเป็นระเบียบ ความปลอดภัยภายในบริษัท
7. ดูแลกฏระเบียบต่างๆ จัดทำหนังสือเตือน
8. เตรียมความพร้อมในการตรวจประเมินตามข้อกำหนดมาตรฐาน MBTh
9. จัดกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์
10. งานอื่นๆตามมอบหมาย

Requirements

1. เพศชาย/หญิง อายุ 27-36 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์งานทรัพยากรบุคคล ด้านสรรหาและแรงงานสัมพันธ์ อย่างน้อย 2 ปี
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS.Office ได้ดี หากใช้โปรแกรม Tigersoft ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีทักษะในการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
6. มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบ และทำงานภายใต้ความกดดันได้
7. สุขภาพแข็งแรง คล่องแคล่ว กระตือรือร้นในการทำงาน
8. เปิดใจเรียนรู้ และพัฒนาตนเองตลอดเวลา