Plant Manager Voedinsgindustrie

FAKTOR BV· Arr. Gent· EURES· zveřejněno 14. 07. 2026

Onze klant is een gevestigde, financieel gezonde en groeiende onderneming binnen de voedingsindustrie, gevestigd in de regio Evergem. De organisatie kenmerkt zich door een sterke KMO-mentaliteit, een pragmatische aanpak, korte communicatielijnen en een hoge mate van betrokkenheid. Ter versterking van het managementteam zijn wij op zoek naar een daadkrachtige en ervaren Plant Manager die de volledige operationele en strategische leiding van de productiesite op zich wil nemen.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

  • Je draagt de dagelijkse operationele, technische en budgettaire eindverantwoordelijkheid voor de volledige werking, planning en output van de fabriek.
  • Je overziet en optimaliseert de samenwerking tussen alle afdelingen (productie, logistiek, kwaliteit/food safety en technische dienst).
  • Je stuurt het team van 30 tot 50 medewerkers direct en indirect aan. Je zet in op duidelijke structuren, een efficiënte shiftbezetting, coaching en de verdere ontwikkeling van je mensen op de werkvloer.
  • Je analyseert de bestaande materiaalflows en productieprocessen. Je introduceert gericht optimalisaties (LEAN-trajecten, 5S) om ongeplande stilstanden te minimaliseren en het rendement te verhogen.
  • Je bewaakt nauwgezet een gebalanceerde scorecard waarbij veiligheid, hygiëne- en kwaliteitsnormen (IFS/BRC), rendement, kostenefficiëntie en moraal hand in hand gaan.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je beschikt over een hoger technisch of bedrijfskundig diploma (bijvoorbeeld Industrieel Ingenieur Elektromechanica / Biowetenschappen) of bent gelijkwaardig door een stevig en succesvol track record.
  • Je hebt minstens 5 tot 10 jaar relevante ervaring in een brede, eindverantwoordelijke productierol binnen de voedings- of procesindustrie (bijvoorbeeld als Productiemanager, Unit Manager of Site/Operations Manager).
  • Je bent een geboren, hands-on leider die vlot communiceert. Je combineert managementvaardigheden met een coachende stijl om teams constructief mee te nemen in verandering en dagelijkse opvolging.
  • Je bent organisatorisch ijzersterk, neemt ownership en voelt je helemaal thuis in een pragmatische KMO-omgeving waar snel geschakeld wordt en de lijnen kort zijn.