Administrador(a) de tienda (Retail) - Bogotá

Palabras clave: Administrador(a) de tienda Administrador(a) de punto de venta retail ventas gestión de inventarios flujo de caja liderazgo de equipos visual merchandising KPI comerciales

¡Hola! Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el retail para liderar nuestro equipo en Bogotá . Queremos que hagas que cada visita de nuestros clientes se convierta en una gran experiencia de compra mientras aseguras el éxito de las ventas . Si te encanta coordinar estrategias y motivar a otros, este espacio es para ti. 😊 Tu misión será garantizar los objetivos comerciales mediante una excelente gestión de inventarios , el control riguroso del flujo de caja y el impulso constante de nuestros KPI comerciales . ¡Suma tu talento a nuestro equipo y postúlate ahora! ✨ Responsabilidades: Administrar y controlar el inventario de la tienda verificando resurtidos de mercancía de acuerdo con la demanda y las necesidades comerciales. Manejar de forma responsable y transparente el dinero y demás recursos financieros del punto de venta. Velar por el cumplimiento del presupuesto de ventas y las metas asignadas al punto de venta. Liderar y coordinar al personal a cargo garantizando que cumplan con un perfil competitivo y orientado a resultados. Realizar seguimiento al desempeño del equipo de ventas motivando capacitando y corrigiendo desviaciones. Asegurar que la tienda mantenga un estado impecable en cuanto a limpieza orden visual merchandising y presentación de productos. Generar reportes periódicos de ventas inventarios desempeño del equipo y necesidades del punto. Identificar proactivamente oportunidades de mejora y proponer soluciones para la operación del punto de venta.

Requerimientos: Título técnico tecnólogo o profesional en áreas administrativas mercadeo o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares como administrador(a) de tienda coordinador(a) de punto de venta o supervisor(a). Conocimiento sólido en manejo de inventarios flujo de caja y estrategias comerciales. Experiencia previa en manejo de personal dentro del sector moda o retail. Dominio de herramientas como Excel para la generación de reportes y control operativo.

Nivel de educación: Técnico

Sectores laborales: Ventas Administración y oficina

Cargo: Coordinador

Otras habilidades: Habilidades técnicas: Gestión de inventarios Visual merchandising

Habilidades interpersonales: Liderazgo Orientación a resultados Servicio al cliente