Business Analyst Semi Senior

Título del puesto: Business Analyst Semi Senior Habilidades clave: Análisis funcional, Historias de Usuario, Jira, Figma, Diagramación de Procesos, Metodologías Ágiles (Scrum, Lean), Miro/Mural Experiencia: +3 años de experiencia afín Ubicación: Lima, Perú Modalidad: Híbrido (2 a 4 días al mes en La Victoria, según demanda del cliente)

En Coforge estamos buscando un Business Analyst Semi Senior (#22135) con el siguiente perfil:

Responsabilidades principales

Levantar, analizar y documentar requerimientos de negocio y funcionales.

Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional asociada.

Modelar y diagramar procesos AS-IS y TO-BE para identificar oportunidades de mejora.

Gestionar el backlog y seguimiento de requerimientos mediante Jira.

Analizar y validar flujos y prototipos utilizando Figma.

Conducir reuniones con stakeholders para levantamiento de información y alineamiento de objetivos.

Facilitar la comunicación activa entre negocio y equipo de desarrollo.

Utilizar herramientas colaborativas para workshops y dinámicas de trabajo.

Asegurar la correcta comprensión de los requerimientos por parte del equipo técnico.

Requisitos indispensables

Profesional de Ingeniería de Sistemas, Computación, Informática o afines.

Experiencia +3 años como Analista de Procesos, Analista Funcional o Analista de Negocios.

Experiencia en definición de historias de usuario y criterios de aceptación.

Manejo de Jira para la gestión y seguimiento de requerimientos.

Experiencia en diagramación de procesos (AS-IS y TO-BE).

Manejo de Figma para revisión de flujos y prototipos.

Experiencia en conducción de reuniones y gestión de stakeholders.

Manejo de herramientas colaborativas como Miro, Mural, Excalidraw.

Habilidades de análisis, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Lean).

Disponibilidad para asistir a oficina según programación.

Requisitos deseables

Experiencia en sector financiero.

Experiencia en entornos de innovación digital o transformación digital.

Publicado el: 08-07-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones. Promovemos un entorno inclusivo y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.