Gerente de sucursal - En Entrenamiento

¿Eres un líder estratégico, enfocado en resultados y con experiencia en gestión comercial? ¡queremos integrarte como nuestro próximo Encargado de Sucursal! Esta posición es en ENTRENAMIENTO

Tus principales retos y responsabilidades:

Estrategia Comercial y Ventas: Monitorear los precios de la competencia para implementar estrategias comerciales efectivas, negociar con clientes mayoristas y asegurar el cumplimiento de las metas mensuales de venta.

Liderazgo y Clima Laboral: Guiar, capacitar y evaluar al personal a tu cargo bajo un enfoque de mejora continua. Coordinarás horarios, roles de descanso y promoverás una cultura de trabajo en equipo basada en nuestro Código de Ética.

Control de Inventarios y Stocks: Supervisar diariamente la exactitud de los inventarios cíclicos (bebidas, vinos y cigarros), asegurar el abasto oportuno de mercancías con el CEDIS y gestionar de forma estricta la política de mermas.

Seguridad y Valores: Administrar fondos iniciales y finales, realizar la validación de cortes de caja, coordinar la entrega de valores a empresas recolectoras y asegurar el estricto cumplimiento de los protocolos de seguridad física y operativa.

Servicio y Calidad: Garantizar que la atención al cliente cumpla con los estándares de excelencia de la empresa, gestionando de forma personal cualquier queja o conflicto. Asimismo, velarás por mantener los estándares de orden y limpieza.

¿Qué perfil buscamos?

• Edad: De 28 a 45 años (Sexo indistinto).
• Escolaridad: Bachillerato mínimo concluido; deseable Licenciatura terminada en Áreas Administrativas.
• Experiencia: Mínimo 3 años desempeñando cargos similares en RETAIL.
• Conocimientos técnicos: Control de inventarios masivos, cortes y cierres de caja, gestión de personal, ventas en mostrador/punto de venta y de preferencia manejo de ERP (SAP)

¿Qué te ofrecemos?

• Salario mensual $16700 libres
• Pago semanal.
• Bono de fidelidad anual
• Fonacot
• Prestamos
• Prestaciones de ley.

INDISPENSABLE

Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios rotativos.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación media superior
• Educación Profesional T
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 45 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión comercial, Operaciones, Supervisión de personal

Palabras clave:

lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal