Teamlead Pricing (m/w/d)

Sie sind zahlenaffin, denken kommerziell und möchten Pricing nicht nur analysieren, sondern aktiv mitgestalten? Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz im Süden Wiens. Gesucht wird eine analytisch starke Persönlichkeit, die komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringt, souverän vor unterschiedlichen Stakeholdern auftritt und Lust hat, moderne Pricing-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Weiterentwicklung des Pricing-Bereichs sowie Koordination eines kleinen Teams

Analyse von Preisen, Wettbewerbsdaten, Benchmarks und Marktveränderungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Aufbereitung komplexer Analysen und überzeugende Präsentation vor Geschäftsführung und Bereichsleitungen

Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und weiteren internen Stakeholdern

Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Entwicklung aussagekräftiger Reports

Aktive Mitgestaltung und Implementierung eines neuen Pricing-Tools sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse

Übersetzung von Daten und Analysen in klare, verständliche und umsetzbare Business-Empfehlungen

Übernahme von Verantwortung und aktive Gestaltung zukünftiger Pricing-Themen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Universität, FH, HTL oder HAK

Mehrjährige Erfahrung in Pricing, Commercial Analytics, Vertriebscontrolling, Business Intelligence oder einem vergleichbaren analytischen Umfeld

Ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gutes kommerzielles Verständnis

Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Analyse- bzw. BI-Tools

SQL-Kenntnisse und die Fähigkeit, Analysen eigenständig durchzuführen und zu interpretieren

Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Selbstbewusstes, professionelles Auftreten und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Geschäftsführung

Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – entscheidend sind Verantwortungsbereitschaft, Leadership-Potenzial und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln

Das Angebot

Dotierung: Ab EUR 70.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung

Eine vielseitige Position mit hoher Sichtbarkeit und direktem Kontakt zum Management

Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Pricing, Prozessen und Systemen

Chance auf den nächsten Karriereschritt mit erster bzw. weiterer Führungsverantwortung

Spannende Kombination aus Analytics, Pricing, Strategie und Stakeholdermanagement

Mitarbeit in einem internationalen, etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit

Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkplatz und Kantine am Standort

Weitere Informationen

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Viktoria Kaufmann, MA unter der Kennnummer B6055 an jobs4@eblinger.at