HR Specialist Payroll (m/w/d) (Buchhalter/in)

DIS AG NÜRNBERGErlangen, FürthEURESzveřejněno 09. 09. 2026
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Bei einem unserer namhaften Kunden in Erlangen bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als HR Specialist Payroll (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung . Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Specialist Payroll (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung

einer Termin- und qualitätsgerechten monatlichen Gehaltsabrechnung

  • Ansprechpartner

zu allen Themen der Gehaltsabrechnung

  • Eigenständige

Korrespondenz und Abwicklung aller Themen mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden

  • Bearbeitung

von abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen des Employee Life Cycle

  • Bearbeitung

der Zeiterfassung sowie Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten

  • Regelmäßige

Datenanalysen und -aufbereitung für interne und externe Schnittstellen

  • Erstellung

von gehaltsbezogenen Bescheinigungen und Statistiken

  • Betreuung

der Prüfungsverfahren zu Lohnsteuer und Sozialversicherung

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation

  • Mehrjährige

Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

  • Routinierter

Umgang mit MS-Office und einem gängigen ERP-System wie SAP/HR (HCM)

  • Verhandlungssicheres

Deutsch und gute Englischkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Freundliches

Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

  • Selbstständige,

zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Kompetente

Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus

  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem

krisensicheren Umfeld

  • Moderne Büros inkl. ergonomischer

Ausstattung

  • Flexible

Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten

  • Ein wertschätzendes

Miteinander und flache Hierarchien

  • Individuelle

Entwicklungsmöglichkeiten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • U.v.m.

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