Mitarbeiter Konzernkonsolidierung (m/w/d)

Das machen wir

Werde jetzt Teil von DESIGNA als Mitarbeiter Konzernkonsolidierung (m/w/d) in unserem Headoffice in Kiel, Germany.

Hast du dich schon mal gefragt, wer die Schranken und Kassen in Parkhäusern oder auf Parkplätzen herstellt? Mit 17.000 installierten Systemen sind wir Weltmarktführer im Bereich der vollautomatisierten Parkanlagen.

Und was steckt dahinter? Eine ganze Menge. Um unsere Systeme an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen, – ganz gleich, ob es sich um die New Yorker Flughäfen, ein Shoppingcenter in Kuala Lumpur oder das Designer Outlet in Neumünster handelt, bieten wir ein ganzheitliches Produktkonzept aus Software-, Hardware- und Servicekomponenten

Wie dein Tag bei uns

Mitarbeit an der Konzernkonsolidierung: Zusammenführung der Abschlüsse unserer Tochtergesellschaften, Abstimmung und Klärung von Konsolidierungsdifferenzen

Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Tochtergesellschaften zur Steuerung des Monats- und Jahresabschlussprozesses: • Begleitung der Gesellschaften beim Erstellen des Monats- und Jahresabschlusses • Steuerung der Datenzulieferung durch die Tochtergesellschaften • Vorab‐Kontrolle der gelieferten Daten (z. B. Plausibilität, Vollständigkeit, Konsistenz) • Verarbeitung der Daten im Konsolidierungssystem

Ansprechpartner*in für fachliche Fragestellungen rund um das Thema

Das bringst du

Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanz-­/Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation

Buchhaltungshintergrund mit Erfahrungen in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Kenntnisse in internationalen Rechnungslegungsstandards, insbesondere IFRS

Vorkenntnisse in Konzern‐ und Konsolidierungsrechnung

Sehr gute Excel‐Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse in Wort und

Darum

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer attraktiven tarifgebundenen Vergütung (Metall- und Elektroindustrie Schleswig-Holstein).

Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit)

2 Tage/Woche mobiles Arbeiten (nach Absprache mit Führungskraft auch mehr möglich)

30 Tage Urlaub (Option auf 36 bzw. 38 Tage bei Wandlung einer Sonderzahlung)

Regelmäßige coole Team-/ Sportevents z.B. eSports Abende, gemeinsame Teilnahme an Xletix und das DESIGNA-Sommerfest

Bikeleasing und