Staff Human Resources Development

*Kualifikasi:*

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman kerja sebagai HRD/HR minimal *1–2 tahun*
• Memahami *UU Ketenagakerjaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku*
• Memahami proses recruitment, interview, dan onboarding
• Memahami administrasi karyawan, absensi, cuti, kontrak kerja, dan BPJS
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office/Google Workspace
• Teliti, disiplin, komunikatif, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim

*Tanggung Jawab:*

• Melakukan recruitment dan proses seleksi karyawan
• Mengelola administrasi dan data kepegawaian
• Mengelola absensi, cuti, kontrak, dan dokumen karyawan
• Memastikan administrasi HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan
• Membantu proses onboarding dan evaluasi karyawan
• Menangani kebutuhan dan permasalahan terkait HR
• Menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan

Skills: People Development, Recruitment, HR Administration, Human Resource Development (HRD)