Practicante de Psicología Organizacional 2027-1
Practicante de Psicología Organizacional Palabras clave: Practicante de Psicología Organizacional Psicología Organizacional Recursos Humanos Talento y Cultura Atracción de talento Selección Inducción Formación Entrevistas de selección Gestión humana
¡Hola! ¿Estás buscando una oportunidad increíble para aplicar tus conocimientos de Psicología Organizacional en el mundo real? ¡Este es tu lugar! 🌱 Como nuestro próximo Practicante de Selección , tendrás la oportunidad de sumergirte en procesos de atracción, selección, inducción y formación, contribuyendo directamente a cubrir vacantes, mejorar la experiencia de nuestros colaboradores y fortalecer nuestras iniciativas de Talento y Cultura . Si eres estudiante de Psicología entre octavo y décimo semestre y te apasiona la gestión humana, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo que valora tu aprendizaje y crecimiento. Responsabilidades: Apoyar en la publicación y difusión de ofertas laborales para diversas vacantes. Participar activamente en el proceso de selección desde la recepción de hojas de vida hasta la programación de entrevistas. Colaborar en la aplicación y calificación de pruebas psicométricas y herramientas de valoración. Asistir en la preparación y ejecución de procesos de inducción para nuevos ingresos. Apoyar en el diseño y ejecución de actividades de formación y desarrollo para el personal. Contribuir a la sistematización y actualización de bases de datos de talento humano. Participar en iniciativas de la estrategia de Talento y Cultura de la organización.
Requerimientos: Ser estudiante de Psicología entre octavo y décimo semestre. Haber tenido acercamientos o conocimientos en entrevistas de selección centros de valoración y aplicación de pruebas psicométricas. Capacidad para la sistematización de información y gestión de convocatorias. Interés en aprender sobre atracción de talento inducción y formación.
Nivel de educación: Profesional
Sectores laborales: Recursos Humanos Servicio al cliente y afines
Cargo: Practicante de psicologia
Otras habilidades: Habilidades técnicas Entrevistas de selección Centros de valoración Aplicación de pruebas psicométricas Sistematización de información Gestión de convocatorias
Habilidades interpersonales: Comunicación Trabajo en equipo Proactividad