Chuyên Viên Tuyển Dụng

1. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự:

• Dự báo nhu cầu tuyển dụng, xác định nhu cầu tuyển dụng theo định biên hoặc kế hoạch sản xuất kinh doanh theo từng giai đoạn hoặc dự án theo qui trình.

• Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng...

• Tốt nghiệp Đại học chính qui các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành có liên quan.

• Am hiểu về thị trường tuyển dụng trong lĩnh vực hoạt động của Công ty, kiến thức về quản trị nguồn nhân lực.

• Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và...