ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

Tarefas

• Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a entrevista e contratação de novos colaboradores.
• Elaborar e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos.
• Administrar benefícios, folha de pagamento e programas de treinamento.
• Participar de atividades de avaliação de desempenho e feedback aos colaboradores.
• Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas da empresa.

Requisitos

• Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em posição similar.
• Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH.
• Habilidade em recrutamento e seleção de pessoal.
• Capacidade de trabalhar com confidencialidade e lidar com situações sensíveis.
• Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.