Operation Shift Manager Junior

Key Responsibilities

1. Shift Operations Management

ควบคุมการดำเนินงานภายในกะให้เป็นไปตามแผนงานและมาตรฐานของบริษัท ดูแลการปฏิบัติงานด้าน Inbound, Outbound และ Return ตรวจสอบความเรียบร้อยของกระบวนการทำงานและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างกะ

1. Manpower Management

วางแผนและจัดสรรกำลังคนให้เหมาะสมกับปริมาณงานในแต่ละช่วงเวลา บริหารการทำงานของทีมงานและ Supervisor เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพ ปรับแผนการใช้กำลังคนเมื่อมีงานเร่งด่วนหรือพนักงานขาด

1. KPI & Productivity Management

ติดตามและควบคุม KPI ประจำวัน เช่น Productivity, On-time Performance และ Backlog วิเคราะห์ปัญหาที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน และดำเนินการปรับปรุง รายงานผลการดำเนินงานและสถานการณ์ประจำกะให้ผู้จัดการรับทราบ

1. Problem Solving & Continuous Improvement

แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงาน เช่น งานค้าง ปริมาณงานเพิ่มขึ้น หรือทรัพยากรไม่เพียงพอ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น เสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดปัญหาที่เกิดซ้ำ

1. Safety & Compliance

ควบคุมให้ทีมงานปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัย (Safety) และมาตรฐานการทำงานของบริษัท ส่งเสริมการทำงานที่ถูกต้องตาม SOP และนโยบายขององค์กร

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ / ประกันอุบัติเหตุ
• โบนัสตามผลประกอบการ
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• วันลาพักร้อน
• ชุดยูนิฟอร์ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ
• อบรมและพัฒนาศักยภาพพนักงาน

Qualifications: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาโลจิสติกส์, Supply Chain, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน Warehouse Operations หรือ Logistics อย่างน้อย 3–5 ปี มีประสบการณ์ในการบริหารทีมงานหรือหัวหน้างาน (Supervisor/Shift Leader) มีความรู้ด้าน Inbound, Outbound, Return และ Warehouse Operations สามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ และเป๋นกะ เช้า บ่าย ดึก ได้ สามารถใช้ Microsoft Excel ได้ดี หากเคยใช้ WMS หรือ SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีความรู้ระบบ WMS/ERP (SAP, Oracle หรือเทียบเคียง)