Learning & Development Trainee

1.จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 2.สนับสนุนการจัดกิจกรรมพนักงานและโครงการพัฒนาบุคลากร 3.ช่วยออกแบบกิจกรรมภายในองค์กรให้กับพนักงานเพื่อส่งเสริม Engagement 4.สนับสนุนการจัดทำสื่อการเรียนรู้และเอกสารประกอบการอบรม 5.ช่วยเหลืองานด้านอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: กำลังศึกษาระดับปริญญาตรีชั้นปีที่ 3 หรือ 4 ในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีความสนใจในงานด้านทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาองค์กร มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี มีความคิดสร้างสรรค์และกระตือรือร้นในการเรียนรู้ มีความละเอียดรอบคอบและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี มีอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ส่วนตัวที่สามารถนำมาใช้ในการฝึกงาน ( Laptop ) สามารถฝึกงานได้ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2569 เป็นต้นไป มีระยะเวลาในการฝึกงาน 4 เดือนขึ้นไป