Referent (m/w/d) Entgeltverhandlungen

Einleitung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

unbefristet in Vollzeit

Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Entgelt- und Vergütungsverhandlungen nach den Rechtskreisen

• Erstellung, Plausibilisierung, Prüfung und Weiterentwicklungen von Kalkulationen sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen als Grundlage für Entgeltverhandlungen

• Vorbereitung, Erstellung und Einreichung von Antrags- und Verhandlungsunterlagen gegenüber den Kostenträgern

• Steuerung und Überwachung aller Verhandlungs- und Antragsverfahren einschließlich Fristenmanagement für die zugeordneten Bereiche

• Beratung und enge Zusammenarbeit mit den regionalen Einrichtungen und Diensten in allen Fragen der Entgeltverhandlung

• Analyse gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Unterstützung der Einrichtungen bei der Vorbereitung auf Verhandlungsgespräche sowie Teilnahme an Verhandlungen vor Ort oder digital

• Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Kosten- und Benchmarkanalysen sowie Auswertung relevanter Kennzahlen

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Finanzen, Controlling, Personal, Fachabteilungen) sowie mit Kostenträgern, Behörden und Interessenvertretungen

Wir wünschen uns

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise mehrjährige Kenntnisse im Entgeltwesen sowie im Sozialrecht, insbesondere

• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Kalkulationen sicher zu erstellen und zu erläutern

• Analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten gegenüber Kostenträgern

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit

• Sicherer Umgang mit

• Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR)

• Jahressonderzahlung

• Zusätzlich 5,6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage gemäß der

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Fahrradleasing und weitere Mitarbeitendenvorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Aufgabenbereich)

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum

• Eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung

• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Kontakt

Weitere Angaben

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungs­unterlagen senden Sie bitte an: bewerbungen@caritas-im-norden.de

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Simone Schmidt

Telefon: 0385 59179-97

Ihr Dienstort ist die Diözesangeschäftsstelle (Am Grünen Tal 50, 19063 Schwerin www.caritas-im-norden.de