Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner, CAD-Konstrukteur (m/w/d)

für Versorgungstechnik - Gebäude- und Ausrüstungstechnik - Heizungstechnische- und/oder Lüftungstechnische Anlagen

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte und gehörren zu den führenden Anbietern für modernste Versorgungstechnik im Großraum München. Wir beherrschen die Themen Wärme-, Kälte-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Rohrleitungssysteme und Wasserlösch-Anlagen.

Sie sollen unser Team verstärken. Wir unterscheiden hausintern nach den technischen Abteilungen Heizung und Raumlufttechnik. Je nach Neigung bzw. Vorkenntnissen sind Sie einer dieser Abteilungen zugeordnet.

Die Aufgabe

Unsere Arbeitsplätze sind als hochwertige CAD-Arbeitsstätten eingerichtet. Wir arbeiten überwiegend mit dem System Auto-CAD und einigen Applikationen. Teamarbeit wird "großgeschrieben". Dieses gemeinsame Arbeiten erfolgt übergreifend von der Baustelle, über die Kolleginnen und Kollegen bis hin zum Projektleiter, dem für Sie wichtigsten Ansprechpartnern. Projektbezogen werden Sie mit dem Projektleiter "Ihr Projekt" von der Auftragsannahme bis zur Abnahme begleiten. Der gelegentliche unmittelbare Baustellkontakt gehört ebenfalls zu diesen Aufgaben.

Unser Angebot:

Unbefristeter Arbeitsvertrag

13 Gehälter pro Jahr

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Cloud basierende Software und generative KI zur Arbeitserleichterung

Sachbezüge / Benefits wie z.B Urban Sports oder Coupons

Vermögenswirksame Leistungen / Altersvorsorge

Jahresarbeitszeitkonto

30 Urlaubstage pro Jahr

Firmenwagen möglich

Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage

Klimatisierte Büroräume mit moderner Ausstattung

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibilität und Schnelligkeit eines mittelständischen Unternehmens

Flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten

Gut ausgestatteten Arbeitsplätze, ein angenehmes Betriebsklima, ein stets angenehmer Umgangston und die Anerkennung zur geleisteten Arbeit sind für uns weitere Grundlagen für Ihr wirkungsvolles und zufriedenes Berufsleben.

Das vielleicht Wichtigste aber ist unsere mittelständische Firmenstruktur. Vieles unterscheidet uns positiv von großen Konzerngesellschaften und von kleinen Meisterbetrieben: Man kennt sich. Die Entscheidungswege sind kurz und Ihr Arbeitseinsatz wird nicht unerkannt bleiben. Wir kümmern uns um jeden Einzelnen zudem mit Betriebsräten, Betriebsarzt und einer eigenen Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Die Aufgaben in einem ausführenden Betrieb sind anders geartet, als die eines Planungsbüros. Daher ist es wichtig, dass Sie bereits eine einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Montageplanung in einem ausführenden Unternehmen des Heizungsanlagenbaus oder Lüftungsanlagenbaus sammeln konnten.

Im Umgang Auto-CAD müssen Sie geübt sein. Das Arbeiten mit den wichtigsten PC-Anwenderprogrammen (Excel, Word etc.) wird vorausgesetzt.

Sie sollten sich auf Ihrem Fachgebiet sicher fühlen. Hierzu gehören gute Kenntnisse zu den wesentlichen technischen Berechnungen ebenso, wie das Know-how über die Materialkomponenten (Hersteller, Produkte, Einbausituation etc.).

Es ist wichtig, dass Sie auch im Arbeitsprozess bei großen Baustellen die Übersicht behalten. Ein Blick für das Wesentliche und echte Zuverlässigkeit wären für die reibungslose Zusammenarbeit von übergeordneter Bedeutung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@caliqua-bormann.de. Gerne können Sie vorherige Fragen ebenfalls an diese Mailadresse senden.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Bewerbungen zu unseren Stellenangeboten

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur per E-Mail an bewerbung@caliqua-bormann.de . Bitte senden Sie uns keine Bewerbungsunterlagen in Papierform zu.

Gleichberechtigung

CALIQUA-BORMANN steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern - ganz egal, welchen Geschlechts (männlich, weiblich oder divers). Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen der besseren Lesbarkeit.

Unsere Stellenausschreibungen gelten auch als interne Stellenausschreibungen für unsere Mitarbeiter und für die bei uns eingesetzten Leiharbeiter.