ผู้จัดการเขตฝึกหัด (Regional Manager Trainee) ภาคเหนือ

• วางแผน ดูแล ควบคุม ประสิทธิภาพการนำจ่ายพัสดุ ร้านสาขา ในจังหวัด ทั้งหมด
• ดูแลเรื่องเงิน COD เก็บปลายทาง
• ดูแล ควบคุม การทำงานให้มีประสิทธิภาพ
• ดูแลกิจกรรมทางการขาย และตลาด
• ดูแลร้านสาขา ส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร

Qualifications: เพศชาย - หญิง อายุ 25 - 45 ปี ปริญญาตรี สาขาการจัดการโลจิสติกส์, บริหารธุรกิจ, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากจบไม่ตรงสาย ต้องมีประสบการณ์ตรงในสายงานทดแทน) มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างาน หรือผู้จัดการสาขาในธุรกิจขนส่ง (Logistics), คลังสินค้า (Warehouse) หรือค้าปลีก (Retail) อย่างน้อย 2-3 ปีขึ้นไป ทักษะการบริหารคน (People Management): มีทักษะการเป็นผู้นำ สามารถบริหารจัดการทีมงาน และประสานงานระหว่างสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis): มีทักษะในการนำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพการนำจ่ายพัสดุ การบริหารต้นทุน (Cost & Budgeting): มีความรู้หรือประสบการณ์ในการบริหารจัดการงบประมาณ และควบคุมค่าใช้จ่ายภายในสาขา การบริหารความเสี่ยง (Risk Management): มีความเข้าใจและสามารถวางแผนควบคุมความเสี่ยงเกี่ยวกับระบบการเงิน (โดยเฉพาะการตรวจสอบและควบคุมเงิน COD เก็บเงินปลายทาง) มีบุคลิกภาพดี มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการระงับข้อพิพาทที่ดี มีความรับผิดชอบสูง อดทน ขยัน ตรงต่อเวลา และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าภายใต้แรงกดดันได้ดี สามารถขับรถยนต์ได้ (หากมีรถยนต์ส่วนตัวและมีใบขับขี่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ) สามารถเดินทางไปปฏิบัติงาน/ตรวจสอบสาขาในพื้นที่รับผิดชอบ และสามารถเดินทางไปเรียนรู้งานหรือฝึกงานตามระยะเวลาที่บริษัทกำหนดได้ (สำนักงานใหญ่ 1 เดือน)