Familieveileder

Ledig 1 fast 100 % stilling som familieveilederi Barne- og familietjenesten i Fana og Ytrebygda - avdeling Barne- og familiehjelpen.

Barne- og familiehjelpen tilbyr følgende tjenester:

• Familieveiledning
• Lavterskel psykisk helsehjelp til barn/unge og deres familier
• Ulike gruppetilbud til barn/unge
• Kurs, opplæring i gruppe og individuell veiledning til foreldre
• Musikkterapi

Barne- og familietjenesten har et flerfaglig arbeidsmiljø som består av helsesykepleiere, jordmødre, psykologer, leger, annet helsefaglig personell, sosionomer, barnevernspedagoger, vernepleiere, pedagoger og kontorfaglig personell.

Barne- og Familietjenesten i Fana og Ytrebygda omfatter totalt:

• Helsestasjon for barn 0-5 år
• Svangerskapsomsorg
• Skolehelsetjenesten 1-10 trinn og videregående skole
• Helsestasjon for ungdom
• Ergo- og fysioterapitjenesten for barn og unge
• Barne- og familiehjelpen
• Ung Arena Bergen

Barne- og familietjenesten har ansvar for forebyggende og helsefremmende arbeid for barn og unge i alderen 0-20 år. Tjenesten skal blant annet fremme fysisk og psykisk helse, gode sosiale og miljømessige forhold og forebygge sykdommer og skader. Etat for barn og familie har overordnet driftsansvar for Barne- og familietjenesten.

Tjenesten har p.t. kontorplassering på Nesttun kommunehus.

Barne- og familiehjelpen arbeider både etter lov om helse- og omsorgstjenester, og etter lov om barneverntjenester.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid med enkeltbarn, barnegrupper og familier
• Veiledning til foreldre
• Drift av ulike gruppetilbud, undervisning og veiledning
• Tverrfaglig samarbeid internt i enheten og med alle relevante samarbeidspartnere

Tjenesten er under utvikling, og medarbeidere vil også kunne få oppgaver knyttet til å bidra inn i utviklingsarbeidet.

Kvalifikasjoner

• Bestått bachelorgrad innen sosial- eller helsefag. I tillegg kreves bestått relevant videreutdanning på minimum 60 stp innen f.eks. familieterapi, psykisk helsearbeid, veiledning, barnevern eller lignende.
• Arbeidserfaring fra barnevern vil bli vektlagt
• Ønskelig med kjennskap til/opplæring i ulike samspillsmetoder
• Det er ønskelig med erfaring fra:
• Klinisk arbeid med barn/unge og deres familier
• Veiledning av foreldre/familier
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode generelle IKT-kunnskaper er nødvendig, og erfaring fra journalsystem er ønskelig

Søkere må påregne noe arbeid på ettermiddagstid.

Personlige egenskaper

• Interesse for barn/unge/familier, og evne til å møte hver enkelt "der de er"
• Evne til å etablere kontakt og utvikle relasjoner preget av varme, respekt og gjensidig tillit
• Velutviklet faglig trygghet og god formidlingsevne
• Evne til å jobbe helhetlig, ut ifra ungdom/familier sine individuelle behov
• Engasjement for medvirkning og brukersentrerte tjenester
• Evne til å veksle mellom selvstendig arbeid og deltagelse i tverrfaglige team
• Bidra til å styrke tverrfaglig samarbeid, og ta del i utviklingsarbeid knyttet til tjenestene
• Personlig egnethet og sammensetningen av personalgruppen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn etter utdanning og praksis
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Godt fagmiljø og etablert tverrfaglig samarbeid
• Fleksibel arbeidstid
• Faglig utvikling og spennende prosjekter
• Pensjonsordning i KLP eller BKP
• Yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Sosiale trivselstiltak
• En inkluderende arbeidslivsbedrift

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.

KontaktinformasjonNina Tillfjord, Avdelingsleder Barne- og familiehjelpen, 91164021 ArbeidsstedWollert Konows plass 5224 Nesttun Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5182950701 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.