Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) Erneuerbare Energien

Über das Unternehmen

Sie möchten die Energiewende mit vorantreiben und eine nachhaltige Zukunft gestalten? Dann sind Sie bei Green Energy genau richtig. Wir sind ein Unternehmen der Bachner Group und der kompetente und erfahrene Partner für gewerbliche Solaranlagen und Stromspeicher. Wir bieten seit 20 Jahren Rundumpakete von der Beratung bis zur Montage und Integration industrieller Systeme.

Aufgaben

Als Obermonteur Erneuerbare Energien (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung auf der Baustelle und koordinieren die Installation moderner Energielösungen. Der Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung von Projekten im Bereich Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur.

• Koordinieren und Überwachen von Montagearbeiten auf Baustellen im Bereich Erneuerbare Energien
• Führen und Einteilen von Montageteams sowie Abstimmen von Nachunternehmern
• Installieren, Prüfen und in Betrieb nehmen von Photovoltaikanlagen, Stromspeichern, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur
• Sicherstellen der termingerechten, qualitätskonformen und wirtschaftlichen Projektausführung
• Überwachen der Arbeitssicherheit sowie Einhalten technischer Vorschriften und Normen
• Dokumentieren des Baufortschritts und Abstimmen mit Projektleitung, Kunden und weiteren Beteiligten

Anforderungen

Ihre Stärken sind gefragt

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Installation und Baustellenabwicklung elektrotechnischer Anlagen, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Montageteams
• Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Sicherheitsanforderungen
• Erfahrung mit Mittelspannungsanlagen von Vorteil
• Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Wir bieten

Unser Versprechen für mehr Leidenschaft

• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Urlaubszuschuss
• 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm.
• 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil
• Lebensarbeitszeitkonto
• 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege
• BusinessBike
• Bis zu 1500 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung