(Junior) Recruiter (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams unserer Geschäftststelle in Bremerhaven suchen wir eine engagierte Unterstützung im Bereich Recruiting in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

Zu den Aufgaben gehören die Betreuung des Bewerbungsmanagements, die Gewinnung neuer Mitarbeitender sowie die Koordination von Personaleinsätzen. Gesucht wird eine strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an modernen Recruiting-Methoden.

Einrichtung

Geschäftsstelle

Standort

Bremerhaven

Art der Beschäftigung

Teilzeit

Arbeitsvertrag

unbefristet

Startdatum

flexibel

Vergütung

angelehnt an TVöD VKA (2024) E 5

Kontakt

Sebastian Rannacher

Telefon: Jetzt bewerben

Darum geht es:

Steuerung und Betreuung des gesamten Bewerbungsmanagements

Aktive Gewinnung neuer Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle und Active Sourcing

Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen auf der Website und externen Plattformen

Kommunikation mit Bewerbenden sowie Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen

Enge Abstimmung mit Führungskräften zu Personalbedarfen und Anforderungsprofilen

Planung und Umsetzung von Recruiting- und Personalmarketingkampagnen

Organisation und Begleitung von Jobmessen, Außenauftritten und weiteren Recruiting-Events

Aufbau, Pflege und Koordination von Talent- und Mitarbeitendenpools

Planung und Koordination von Personaleinsätzen im Rahmen der Personaldisposition

Zusammenarbeit mit externen Partnern, Stellenportalen und Kooperationspartnern

Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Mitwirkung an HR-Projekten

Das wünschen wir uns:

Erste Erfahrung im Recruiting, Bewerbungsmanagement, Personalmarketing oder in der Personaldisposition

Interesse an modernen Recruiting-Trends, Active Sourcing und Social Media

Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für digitale HR-Tools

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein empathisches, verbindliches Auftreten

Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Freude an der Zusammenarbeit mit Bewerbenden, Führungskräften und externen Partnern

Eigeninitiative, Engagement und Neugier auf neue Themen und Entwicklungen

Gespür für eine positive Candidate Experience und professionelle Kommunikation

Verantwortungsbewusster und sorgfältiger Umgang mit Bewerber- und Personaldaten

Das bieten wir:

30 plus 2 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.

Angelehnt an den TVöD

Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.

E-Bike-Leasing

Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!

Firmenfitness

Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.

Fort- und Weiterbildung

Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.

Homeoffice

Wir setzen auf Vertrauen und Eigenverantwortung – daher gehört mobiles Arbeiten nach Absprache im Team fest zu unserer Kultur.

Kollegialer Zusammenhalt

Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander.

Shopping-Rabatte

Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.

Das bieten wir:

30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.

Angelehnt an den TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.

E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!

Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.

Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.

Homeoffice: Wir setzen auf Vertrauen und Eigenverantwortung – daher gehört mobiles Arbeiten nach Absprache im Team fest zu unserer Kultur.

Kollegialer Zusammenhalt: Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander.

Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!