Líder de entrenamiento - Líder de entrenamiento
Nutné:Lead
Lider de entrenamiento
- Experiencia como entrenador de procesos comerciales u operativos más de 5 años
- Técnicas de capacitación y entrenamiento
- Implementación de procesos y/o CRM
- Especialización de la fuerza de venta
- Coaching
- Gamificación
- KPI´s comerciales
- Gestión del cambio
- Licenciatura d/ ingeniería
- Disponibilidad para viajar
- Indispensable: habilidades de comunicación efectiva
Actividades:
- Diseñar planes y programas de entrenamiento y capacitación de acuerdo a las necesidades comerciales y operativas para colaboradores activos y de nuevo ingreso.
- Colaborar con el área de Capacitación y de SGC para implementar planes conjuntos que permitan que las operaciones específicas de las áreas que requieren entrenamiento complementen su instrucción de acuerdo al plan de desarrollo establecido para los colaboradores y para mantener las certificaciones necesarias.
- Implementar el modelo de servicio en las divisiones de campo atraves del entrenamiento de los procesos comeciales para garantizar la estandarización en la operación.
- Asegurar la especialización de los colaboradores en marcas exclusivas y productos atraves de la oferta formativa de Universidad APYMSA con el proposito que puedan diseñar una oferta de valor para nuestros clientes con base en todo nuestro portafolio.
- Diseñar, gestionar y dar seguimiento a estrategias de comunicación y gamificación para el cumplimiento de procesos y el desarrollo de los colaboradores.
- Desarrollar habilidades comerciales en los colaboradores atraves del entrenamiento en campo y sucursales con el objetivo de impulsar el cumplimiento de indicadores claves-.
- Asegurar la implementación de los incentivos y reconocimientos definidos en fuerza de ventas.
Prestaciones y Beneficios:
- Pago semanal
- Seguro social
- Vacaciones
- Aguinaldo
- Fondo de ahorro
- Utilidades
- Comedor subsidiado
- Seguro de vida, entre otros beneficios.
Interesados postularse por este medio.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
- Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de personal
- Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente