Full Stack Entwickler:in .NET & Angular - Gaming (w/m/d)

apsa personnel concepts gmbhWienworkinaustriazveřejněno 15. 10. 2026
Nutné:C#AngularGitAWSDockerKubernetesFrontendBackendDevOpsMicroservicesRemote

Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Hochleistungs-Softwarelösungen in einem innovativen und agilen Umfeld spezialisiert hat. Erwarten Sie eine moderne Technologielandschaft, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von skalierbaren Enterprise-Anwendungen aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Anwendungen und Services in einem agilen, cross-funktionalen Team – abgestimmt auf Ihre Stärken und Interessen
  • Design und Weiterentwicklung moderner Angular-Frontend-Anwendungen (neueste Framework-Versionen)
  • Umsetzung von Hochleistungs-Backend-Komponenten mit C# und den neuesten .NET-Technologien
  • Arbeit mit SQL- und NoSQL-Datenbanken, insbesondere MS SQL Server und MongoDB
  • Sicherstellung und Optimierung des stabilen Betriebs von hochverfügbaren Enterprise-Lösungen
  • Mitwirkung bei Architektur- und Designentscheidungen in einem Microservices-Umfeld
  • Anwendung moderner Entwicklungsansätze und Tools:
  • Unit- und Integrationstests
  • DevOps, Docker, Kubernetes, AWS (EKS)
  • Domain-Driven Design (DDD), Jira, GitLab, Confluence

Ihr Profil:

  • Abendgeschlossene technische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in .NET und Angular (neueste Versionen)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS SQL Server, MongoDB und verwandten Technologien
  • Praxiserfahrung mit Microservices-Architekturen und Container-Technologien wie Docker und Kubernetes
  • Hohe Ansprüche an die Code-Qualität und Motivation für kontinuierliches Lernen
  • Hands-on-Mentalität und Begeisterung für agiles Teamwork
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet:

  • Arbeit mit State-of-the-Art-Technologien in einem innovativen Technologieumfeld
  • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Lebensphasenorientierte Flexibilitätsmodelle
  • Individuelle und strukturierte Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung und High-End-Hardware
  • Ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag
  • Parkmöglichkeiten oder exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Umzugsunterstützung für neue Mitarbeiter:innen
  • Subventioniertes Mittagessen sowie Obst und Getränke
  • Regelmäßige Teamevents, Mitarbeiterrabatte und kleine Extras
  • Nachhaltige Zusammenarbeit in einem vielfältigen Arbeitsumfeld
  • Gesundheits- und Wellness-Programme