Technischer Objektleiter / Facility Manager (w/m/d)

Einleitung

Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen für unseren Standort in München Technischer Objektleiter / Facility Manager (w/m/d) - JobID 26145

Das machen Sie bei uns:

Gesamtverantwortung für die technischen FM-Leistungen in Ihren Kundenobjekten

Führung und Einsatzplanung des technischen Teams vor Ort

Koordination und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen

Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen

Kundenkommunikation und regelmäßiges Reporting

Budget- und Kostenverantwortung inkl. Angebotserstellung

Unterstützung bei Ausschreibungen und Projektentwicklungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker in den Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert

Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen

Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Führerschein Klasse B

Deutschkennntisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

München

ab sofort

Stellen-ID: 26145

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag

30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei

Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld

Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen

Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance

Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken

APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.