EPS-Installation Engineer / Supervisor (m/w/d)

Job Familie: Project & Site Management

Unternehmenseinheit: Hydropower

Arbeitsvertraglicher Standort: Vienna, Vienna, AT, 1120

Arbeitsplatz Standort: Vienna

Standort Typ: Office Location / Office-based

Vertragsart: Dauerhaft

Beschreibung: Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER am Standort Wien suchen wir im Installation Management einen EPS INSTALLATION ENGINEER / SUPERVISOR (m/w/d) .

IHR PROFIL

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL/ Fachschule, Werkmeister, o.ä.)

Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau

Kenntnisse im Bereich der Mittelspannungs - Schaltanlagen von Vorteil

Sehr gute MS-Office und MS-Project Kenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft (50%)

Selbständige und teamorientierter Arbeitsstil

IHRE AUFGABEN

Führung und Einsatzplanung von MitarbeiterInnen und Sublieferanten

Unterstützung in der Angebotslegung inkl. Baustellen Begehungen

Überwachung von Sicherheits-, Termin-, Qualitäts-, Kosten- und Umweltagenden

Aufarbeiten von Mängellisten

Erstellung von Montageausschreibungen

Material und Werkzeugbestellungen

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.449,08 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern

Talent- und Führungskräfteprogramme

Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)

Betriebspension

Kollektive Unfallversicherung

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebsarzt

Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen

Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Mario Reinwald

Stellenanforderungs-ID: 23282