Առաջխաղացման բաժնի ղեկավար

Փնտրում ենք նախաձեռնող, կազմակերպված և ստեղծագործ թիմակցի, ով կզբաղվի Ընկերության և ներկայացվող բրենդների առաջխաղացման նախագծերի պլանավորմամբ, կազմակերպմամբ և իրականացմամբ, SMM ակտիվությունների կառավարմամբ, ինչպես նաև դիզայնի և վիզուալ հաղորդակցության աշխատանքների համակարգմամբ։

Մեզ անհրաժեշտ է մասնագետ, ով կարող է տեսնել նախագիծն ամբողջությամբ՝ հասկանալ նպատակը, առաջարկել լուծումներ, պլանավորել աշխատանքները, համակարգել ներգրավված մասնագետներին և գործընթացը հասցնել վերջնական, որակյալ արդյունքի։

• Մասնակցել ընկերության կարճաժամկետ, երկարաժամկետ մարքեթինգային ռազմավարության մշակմանն ու ձևավորմանը՝ հիմնվելով շուկայական միտումների, մրցակցային միջավայրի ու հաճախորդների կարիքների վրա և իրականացնել դրանք
• Համագործակցել կատեգորիաների ղեկավարների հետ՝ հաստատելու կատեգորիաների զարգացման հեռանկարները և դրանց իրականացման ծրագրերը
• Ապահովել Ընկերության բրենդի ճանաչելիության շարունակական աճ
• Կազմակերպել և իրականացրել մարքեթինգային պլանին համապատասխան գովազդային արշավներ
• Վերահսկել և գնահատել մարքեթինգային արշավների արդյունավետությունը
• Իրականացնել շուկայում կատարվող մրցակցային փոփոխությունների մշտադիտարկում
• Վերլուծել շուկայական միտումները, գնային քաղաքականությունը, մրցակիցների գործունեությունը
• Հետևել նորագույն մարքեթինգային գործիքներին, տեխնոլոգիաներին և տենդենցներին
• Հնարավորություններ ստեղծել թիմի անդամների զարգացման համար՝ ներառելով մասնագիտական ուսուցում, աշխատել արտադրողականության բարձրացման վրա
• Վերահսկել թիմի աշխատանքների արդյունավետությունը
• Պարբերաբար պատրաստել հաշվետվություններ՝ ներկայացնելով մարքեթինգային գործունեությունների արդյունքները։

• Բարձրագույն կրթություն՝ մարքեթինգի, բիզնես կառավարման կամ հարակից ոլորտներում
• Առնվազն 3–5*տարվա աշխատանքային փորձ մարքեթինգի ոլորտում, որից առնվազն 2*տարին ղեկավար պաշտոնում
• Մարքեթինգային ռազմավարությունների մշակման փորձ
• Digital Marketing-ի խորը գիտելիքներ, AI գործիքներից օգտվելու հմտություն
• Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma ծրագրերի իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն
• Տվյալների վերլուծության և հաշվետվությունների կազմման հմտություններ
• Նախագծերի կառավարման փորձ
• Ռազմավարական և բիզնես մտածողություն
• Հաղորդակցման և բանակցությունների վարման փորձառություն
• Ղեկավարման և թիմի զարգացման հմտություն
• Ճկունություն, սթրեսակայունություն
• Կրեատիվություն և գաղափարների գեներացման կարողություն։

Դիմելու համար անհրաժեշտ է ինքնակենսագրականը, առկայության դեպքում պորտֆոլիոն՝ իրականացված աշխատանքների օրինակներով, ուղարկել hr@foodservice.am էլ․ հասցեին։