Supervisor Comercial Junior

Sobre la empresa

Importante empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo Facilitador/a Retail Junior, con experiencia en ventas, supervisión de puntos de venta, manejo de personal y cumplimiento de metas comerciales.

Tareas

Garantizar la correcta operación de los diferentes puntos de venta, liderando al personal, supervisando presupuestos y asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, los indicadores de gestión y los estándares de servicio, mediante estrategias orientadas al crecimiento de las ventas y la productividad.

• Supervisar y coordinar la operación de los diferentes puntos de venta, garantizando su correcto funcionamiento.
• Asegurar el cumplimiento de presupuestos, metas comerciales e indicadores de ventas.
• Liderar, acompañar y realizar seguimiento al desempeño del personal a cargo.
• Analizar los resultados comerciales e implementar estrategias para mejorar las ventas y la productividad.
• Verificar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de servicio al cliente.
• Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para identificar oportunidades de mejora y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Implementar estrategias que contribuyan al crecimiento de las ventas y al cumplimiento de los resultados establecidos.

Requisitos

Formación académica: Tecnólogo/a graduado/a en áreas administrativas, comerciales o afines. Se valoran cursos complementarios en áreas comerciales.

Requerimientos para el cargo

• Experiencia mínima de dos (2) años supervisando varios puntos de venta o unidades de negocio.
• Conocimientos en manejo de presupuestos, indicadores comerciales y cumplimiento de metas.
• Experiencia en manejo de personal y estrategias de ventas.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Contar con transporte propio y disponibilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta.
• Actitud comercial, orientación a resultados y habilidades de negociación.
• Excelente presentación personal y orientación al servicio al cliente.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Beneficios

$1.750.905 + $690.000 de auxilio de rodamiento. Garantizado de $2.000.000 durante los primeros tres (3) meses.

Otros

Tipo de contrato Obra o labor.

Horario Lunes a viernes y sábados hasta el mediodía. Disponibilidad para laborar algunos domingos de manera ocasional.

Lugar de trabajo Medellín, Antioquia.

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior