Aprendiz de Comunicaciones con o sin discapacidad

Sobre la empresa

Importante empresa busca estudiante de Gestión Humana, áreas administrativas o afines, interesado/a en apoyar los procesos de desarrollo, formación y acompañamiento del talento humano.

Tareas

Misión del cargo: Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de desarrollo, formación, inducción y crecimiento del talento humano.

• Organizar y consolidar los resultados de las pruebas psicotécnicas, apoyando la preparación de la información para su devolución a los participantes.
• Programar y convocar a los participantes a espacios de plan carrera, planes de crecimiento y actividades de acompañamiento al desarrollo del talento.
• Registrar y actualizar la información de asistencia a las actividades de formación en el tablero de control (dashboard) del proceso, garantizando la trazabilidad de los indicadores.
• Apoyar las actividades de inducción de nuevos colaboradores, orientándolos sobre los espacios programados y haciendo seguimiento a su participación.
• Organizar bases de datos, documentos y registros, garantizando el manejo responsable y confidencial de la información.

Requisitos

Formación académica: Estudiante de técnica o tecnología en Gestión Humana, áreas administrativas o afines.

Competencias laborales: Colaboración en red, orientación al impacto en el cliente, pensamiento analítico, mentalidad innovadora y liderazgo.

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Beneficios

Salario: $1.750.905 + prestaciones legales vigentes, según las condiciones aplicables al contrato de aprendizaje.

Otros

Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.

Horario: Lunes a viernes, de 7:00 am a 4:40 pm.

Lugar de trabajo: Medellín.

Modalidad: Híbrida.