Assistent/in - Personalwesen

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess der eigenen Projekte und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Kreative Direktansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle.
• Abstimmung und Erstellung von Jobprofilen und Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit Großkunden.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Kunden und Kandidat:innen.
• Mitgestaltung unserer digitalen Recruiting-Strategie und deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Teilnahme an Karriere- und Fachmessen sowie an internen Veranstaltungen.

Dein Profil

• Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise auch im IT-Recruiting mit vielfältigen Stellenprofilen innerhalb der IT.
• Erfahrung bei einem Personaldienstleister, idealerweise mit Verantwortung für einen Großkunden sowie regelmäßigen Vor-Ort-Terminen beim Kunden.
• Souverän im Reporting und in der transparenten Kommunikation mit dem Kunden.
• Du bringst Flexibilität, eine offene Denkweise und Lernbereitschaft mit.
• Ein strukturierter, proaktiver und verantwortungsvoller Arbeitsstil zeichnet dich aus.
• Du hast Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und suchst nach neuen, digitalen Wegen im Recruiting.

Unser Angebot Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene Jahresbruttogehalt liegt bei (mind.) € 45.000 - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.

• Betriebsarzt
• Firmenhandy mit privater Nutzung
• Fitnessstudio
• Gesundheitsangebote
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeofficemöglichkeit
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungslink: https://bewerbung.acp-gruppe.com/at/otys/amxzdz-zs65pqfwr