Manufacturing Engineer / Industrial Engineer (m/w/d) Defense
Manufacturing Engineering
Anna Bleicher
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ACONEXT Stuttgart GmbH
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Manufacturing Engineer / Industrial Engineer (m/w/d) Defense
DEIN AUFGABENGEBIET:
Erstellung und Pflege von Zeitmengengerüsten anhand definierter Leistungs- und Arbeitspakete
Ausarbeitung und Dokumentation von Investitionsanträgen
Bewertung und Entscheidung im Rahmen von Make-or-Buy-Analysen
Unterstützung der Fertigung bei technischen Fragestellungen sowie Mitwirkung an der Planung und Projektierung von Prüfständen
Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unterschiedlichen Fachabteilungen
Recherche, Bewertung und Einführung moderner Fertigungstechnologien
DEIN PROFIL:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsplanung, Prozessoptimierung und Industrialisierung von Fertigungsprozessen
Erfahrung im Industrial Engineering / Manufacturing Engineering sowie idealerweise in der Planung und Umsetzung von Investitions- und Fertigungsprojekten
Kenntnisse im Projektmanagement und grundlegendes Verständnis für Dispositionsprozesse
Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Auslegung von Prüfständen oder Betriebsmitteln von Vorteil
Erste Erfahrung im Umgang mit SAP, insbesondere SAP PP/CS, wünschenswert
Kenntnisse in Lean, KVP, Lean Six Sigma, REFA/MTM von Vorteil
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen