Zaczynaliśmy w 2012 roku jako mały polski start-up. Dziś jesteśmy obecni na 4 kontynentach, a w 13 krajach świata jesteśmy liderami w swojej branży. Zgodnie z naszą misją każdego dnia sprawiamy, aby proces korzystania z opieki medycznej był bardziej przyjazny, prostszy, po prostu: ludzki. Dbamy o lepsze doświadczenia pacjentów w kontakcie z lekarzami, a lekarzy wspieramy w ich codziennej pracy w gabinecie.
Poszukujemy Team Leadera który poprowadzi nasz zespół sprzedaży indywidulanej (sales inbound) i wspólnie z teamem będzie sięgał po najwyższe cele!
Czym zajmuje się zespół sprzedaży w ZnanymLekarzu?
Na co dzień pracujemy z lekarzami i specjalistami z branży medycznej. Poznajemy ich potrzeby oraz wyzwania z jakimi się mierzą i oferując nasz produkt https://pro.znanylekarz.pl/produkty/oprogramowanie-medyczne-znanylekarz-dla-lekarzy, wspieramy ich w codziennym zarządzaniu gabinetami medycznymi. Zespół działa w oparciu o leady dostarczane przez zespół marketingowy, a proces sprzedaży opieramy o sprzedaż telefoniczną i spotkania online.
Jakie zadania na Ciebie czekają?
Zarządzanie 10-cio osobowym zespołem sprzedażowym, czyli:
- prowadzenie rekrutacji i onboardingu dla nowych członków załogi,
- indywidualna praca z zespołem: budowanie motywacji, wspieranie w ramach codziennej pracy, podnoszenie umiejętności sprzedażowych, rozwijanie poprzez regularny feedback, angażowanie w dodatkowe projekty, budowanie planów rozwojowych,
- wyznaczanie i egzekwowanie celów sprzedażowych (i nie tylko!) - dbamy o wysoką jakość naszych procesów sprzedażowych, więc pracujemy na celach ilościowych i jakościowych,
- optymalizowanie procesów sprzedażowych - jesteśmy firmą data driven, mierzymy swoje działania, aby w oparciu o dane wyciągać wnioski i zwiększać efektywność naszych działań.
Aktywna sprzedaż, bo
- chcemy, aby lider zespołu był najlepszym przykładem tego, jak skutecznie sprzedawać
- zależy nam, aby wykorzystać Twój potencjał sprzedażowy, dlatego będziesz odpowiedzialny realizowanie indywidualnego targetu sprzedażowego (na poziomie maksymalnie 30% targetu sprzedawcy),
- prowadząc rozmowy sprzedażowe, będziesz na bieżąco z sytuacją na rynku, dzięki czemu możesz jeszcze lepiej wspierać swój zespół.
Czego będziemy szukać w Twoim CV?
- Doświadczenia w skutecznej sprzedaży telefonicznej - min 2 lata (idealnie, jeśli miałeś/aś do czynienia ze sprzedażą produktów internetowych typu SaaS);
- Doświadczenia w prowadzeniu zespołu sprzedażowego, najlepiej realizującego sprzedaż telefoniczną (min rok);
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 - pracujemy z polskimi klientami, ale jesteśmy firmą międzynarodową, działamy na anglojęzycznych narzędziach, a Ty będziesz prezentował(a) efekty swojej pracy przed międzynarodową publiką :)
Co jeszcze jest dla nas ważne?
- Znajomość skutecznych technik i metodologii sprzedaży i ciągła chęć doskonalenia swojego warsztatu.
- Analityczne myślenie - o tym, że jesteśmy date driven już wiesz :) Chcemy, abyś potrafił zdefiniować kluczowe metryki dla pracy zespołu i w oparciu o nie wyciągał właściwe wnioski.
- Nastawienie na wynik, przy jednoczesnym focusie na Ludziach.
Co możemy Ci zaproponować?
- Umowę o pracę lub B2B (decyzja należy do Ciebie);
- Wynagrodzenie podstawowe 9 500 - 12 000 pln brutto m-c i premię miesięczną uzależnioną od realizacji targetów: zespołowego i indywidulanego;
- Pracę zdalną z możliwością pracy w naszym warszawskim biurze;
- Zespół fantastycznych, zaangażowanych sprzedawców oraz realne wsparcie w osobie Head of Sales, People Experience Business Partnera i pozostałych Liderów teamów sprzedażowych;
- Opcje na udziały - wówczas stajesz się realnym współwłaścicielem firmy!
- Szereg benefitów pozapłacowych (bezpłatne zajęcia z j. angielskiego, opiekę psychologa, niezbędne narzędzia pracy, ubezpieczenie medyczne Signal Iduna Pakiet Premium, dofinansowanie do karty Multisport).
Do zobaczenia w procesie rekrutacyjnym :)