Staff HRD
Principal
Tanggungjawab
- Mengelola administrasi HR dan data karyawan.
- Membantu proses payroll, absensi dan BPJS.
- Mendukung program training dan pengembangan karyawan.
- Membantu proses rekrutmen dan onboarding.
- Menangani administrasi karyawan (data, dokumen, dll).
- Menyusun laporan HR secara berkala, termasuk data headcount, absensi, turnover, dan administrasi kepegawaian.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi/ Manajemen SDM).
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HRD (lebih diutamakan).
- Menguasai administrasi dan Microsoft Office.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.