PERFIL TÉCNICO/A RRHH Y PRL

Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión integral de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales, con capacidad organizativa, autonomía y resolución de incidencias en entornos operativos.

Funciones principalesÁrea de Recursos Humanos

• Gestión y resolución de incidencias de nómina.
• Elaboración y redacción de contratos laborales.
• Gestión de ausencias, bajas médicas, IT y accidentes laborales.
• Seguimiento y control documental de trabajadores.
• Redacción de escritos y comunicaciones con comité de empresa.
• Elaboración y gestión de expedientes disciplinarios y sancionadores.
• Elaboración de informes de accidentes laborales.
• Coordinación administrativa laboral con asesorías, mutuas y organismos oficiales.

Área de PRL

• Gestión preventiva en servicios de jardinería y mantenimiento de playas.
• Organización y control de formación específica por puesto de trabajo.
• Gestión documental y.

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