Produktionsmitarbeiter_innen (Starkstromelektrik) im 3-Schichtbetrieb
Stützner Personal ist das Bindeglied zwischen Menschen, die einen geeigneten Job suchen und Unternehmen, die geeignete Mitarbeiter_innen für ihre Jobs suchen.
Als erfolgs- und mitarbeiterorientiertes Personalbereitstellungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung suchen wir für einen Kunden in LEONDING zum ehestmöglichen Eintritt 5 Produktionsmitarbeiter_innen (Starkstromelektrik) im 3-Schichtbetrieb * ANFORDERUNGSPROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung Elektrik / Starkstromelektrik oder vergleichbarer tech-
nischer Lehrabschluss
- Erfahrung in der Installation, Wartung und Instandhaltung von Starkstromanlagen
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Sicherheitsvorschriften
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb sowie zu Überstunden
- EINSATZBEREICH:
- Installation, Wartung und Reparatur von Starkstromanlagen
- Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Produktionsanlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- GEBOTEN WIRD:
- Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Subventionierte Betriebskantine
- Betriebsarzt
- Firmenveranstaltungen
- Kostenfreie Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche im 3-Schichtbetrieb.
- Entlohnung: ab € 3.448,- brutto/Monat (exklusive Zulagen für Schicht-, Nacht- und Überstunden)
Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
KONTAKT:
Stützner Personal GmbH - Personalbereitstellung, Welser Straße 26 - 4060 Leonding
Tel. (0732) 93 16 65
Mobil: 0676/44 72 363
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn David Marinic.
Email: marinic.david@stuetzner.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Produktionsmitarbeiter_innen (Starkstromelektrik) im 3-Schichtbetrieb beträgt 3.448,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.