Kinderbetreuerin bzw. einen Kinderbetreuer
Die Stadtgemeinde Retz sucht für die Tagesbetreuungseinrichtung (TBE) - Kleinkindbetreuung zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte und verantwortungsbewusste 1 Kinderbetreuerin bzw. einen Kinderbetreuer im Ausmaß von 20 bis 30 Wochenstunden.
Ihr Aufgabengebiet
- Liebevolle, altersgerechte und verantwortungsbewusste Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren
- Unterstützung der pädagogischen Arbeit und Förderung der kindlichen Entwicklung
- Zusammenarbeit im Betreuungsteam sowie mit den Erziehungsberechtigten
- Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben sowie Reinigungs- und Hygienearbeiten in der Einrichtung
Wir erwarten
- Persönliche und fachliche Eignung
- Freude an der Arbeit mit Kleinkindern sowie einen liebevollen, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kindern
- Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zur aktiven Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderbetreuer/in oder die Bereitschaft, diese ehestmöglich nach Dienstantritt zu absolvieren
Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
- Ausbildungsnachweise bzw. Diplome
- Dienstzeugnisse über einschlägige Berufserfahrung (falls vorhanden)
- Strafregisterbescheinigung
- Für männliche Bewerber: Nachweis über den abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst
Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) in der jeweils geltenden Fassung.
Die Einreihung erfolgt in die Verwendungsgruppe P1, Zulagen entsprechend der geltenden Nebengebührenordnung. Bewerber/innen müssen die Aufnahmeerfordernisse nach § 10 NÖ GBedG 2025 idgF erfüllen.
Ihre schriftliche Bewerbung unter Beilage eines Lebenslaufes und aller relevanten Unterlagen, die Ihre bisherigen Dienstverhältnisse (Arbeitszeugnisse) und Ausbildungen belegen, richten Sie bitte bis spätestens 15. August 2026 an die Stadtgemeinde Retz, Hauptplatz 30, 2070 Retz oder anoffice@stadtgemeinde-retz.at Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.