Auxiliar Contable para Bajo Cauca 1626492206-4

Empresa del sector minero en Caucasia, requiere para su equipo de trabajo Auxiliar Contable. Buscamos una persona organizada, responsable y con atención al detalle, que contribuya al adecuado manejo de los procesos contables y financieros de la organización.

Nivel de estudios requerido: Técnico o tecnólogo en Contabilidad, Gestión Contable, Finanzas o áreas afines.

Responsabilidades o funciones: Registro y causación de documentos contables, manejo de facturación, conciliaciones bancarias, apoyo en elaboración de informes financieros, archivo de documentación contable, seguimiento a cuentas por cobrar y por pagar, y demás funciones inherentes al cargo.

Conocimientos o requisitos: Manejo de herramientas ofimáticas, conocimientos básicos en legislación contable y tributaria, manejo de software contable, capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle.

Salario: $1.750.905 + bonificación.

Tipo de contrato: Término indefinido.

Jornada laboral: Tiempo completo.

Lugar de trabajo: Caucasia.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

Haz clic en el botón "Postularme".

Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.

Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.

Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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