HR Admin

Aufgaben

Tugas Pokok

• Mengelola data absensi karyawan melalui HRIS.
• Mengelola proses rekrutmen (posting lowongan, seleksi administrasi, penjadwalan interview).
• Mengoperasikan e-Dabu & SIPP BPJS.
• Melakukan pelaporan WLKP.
• Administrasi kontrak kerja, dokumen ketenagakerjaan dan peran personalia.
• Koordinasi dengan tim internal dan pihak terkait.

Anforderungen

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1.
• Pengalaman Admin HR / HR Recruitment (diutamakan outsourcing).
• Terbiasa dengan e-Dabu, SIPP, dan WLKP (terbiasa melakukan pelaporan WLKP menjadi nilai plus).
• Teliti, rapi, dan komunikatif.
• Menguasai Ms. Office dan Google Workspace.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.