เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (งานสรรหาบุคลากร)
Тази позиция вече не е обявена
Източникът е премахнал обявата — кандидатстване през оригиналния линк вече не е възможно.
Задължително:HealthTech
- รับผิดชอบงานสรรหาแบบครบกระบวนการ (End-to-End Recruitment) ตั้งแต่รับ Requirement จนถึงเริ่มงาน
- จัดทำและลงประกาศรับสมัครงานผ่าน JobThai, Social Media และช่องทาง Recruitment ต่าง ๆ
- คัดกรอง Resume / CV สัมภาษณ์เบื้องต้น และประเมินความเหมาะสมของผู้สมัคร
- ประสานงานและนัดหมายสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครและ Hiring Manager
- ติดตามผลสัมภาษณ์และประสานงานผู้สมัครจนถึงขั้นตอนการรับเข้าทำงาน
- จัดเตรียม Offer Letter และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มงาน
- ดำเนินการ Onboarding / Orientation สำหรับพนักงานใหม่
- จัดทำ Recruitment Artwork และสื่อประกาศรับสมัครงานเบื้องต้น
- ดูแลข้อมูลและติดตามสถานะการสรรหา รวมถึงงาน HR อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications: ไม่จำกัดเพศ อายุ 25–30 ปี ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน Recruitment อย่างน้อย 1–2 ปี หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ Aesthetic / Medical Device / Healthcare / Beauty จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการสัมภาษณ์เบื้องต้นที่ดี มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ สามารถบริหารงานหลายตำแหน่งพร้อมกันและทำงานภายใต้แรงกดดันได้ สามารถใช้ Microsoft Office และเครื่องมืออื่นๆ สำหรับงาน Recruitment ได้ดี สามารถจัดทำสื่อประกาศรับสมัครงานเบื้องต้นได้