HR-verantwoordelijke

• Je bouwt mee aan het HR-beleid in overleg met de zaakvoerders en vertaalt

bedrijfsdoelen naar een duidelijke HR-strategie en efficiënte processen.

• Je bent het aanspreekpunt voor vaste medewerkers en oproepkrachten en

ondersteunt ook de personeelszaken van onze horecazaken.

• Je beheert personeelsdossiers en onderhoudt contacten met sociaal

secretariaat, VDAB, scholen en rekruteringspartners.

• Je staat in voor werving & selectie: vacatures uitschrijven, cv’s screenen,

sollicitaties voeren en onboarding verzorgen.

• Je breidt onze pool van oproepkrachten uit en zorgt voor een vlotte planning

en briefing van personeel voor evenementen, inclusief transportplanning.

• Je vult de evenementenkalender aan en optimaliseert continu de efficiëntie

binnen HR.

• De functie kan verder worden uitgebreid op basis van jouw interesses en talenten.
• Je bent een enthousiaste HR-professional die actief bijdraagt aan een positieve

bedrijfscultuur.

• Je bent mensgericht, motiverend en weet mensen aan ons te binden.
• Je stelt vlot prioriteiten en denkt creatief in oplossingen.
• Je kennis van sociale wetgeving is up-to-date.
• Je gaat regelmatig mee naar events om voeling te houden met het

oproeppersoneel.

• Je bent flexibel en ook ’s avonds en in het weekend bereikbaar voor het team.