Mitarbeiter/in als Stationsleitung (m/w/d)

Einleitung

Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Tannenhof

Einsatzort: 42283 Wuppertal

Wir suchen zum 01.11.2026 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in als Stationsleitung (m/w/d) für unsere gerontopsychiatrische Station.

Der Schwerpunkt unserer gerontopsychiatrischen Station ist die Behandlung von Patienten mit verschiedenen akuten psychischen Erkrankungen, unter anderem Patienten mit schizoaffektiven Psychosen, akuter Suizidalität, Depressionen, neurokognitiven Störungen, Neurosen und Persönlichkeitsstörungen sowie Menschen in akuten Lebenskrisen.

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unsere Psychiatrische Klinik in Wuppertal.

Ihre Aufgaben

Planung des Personaleinsatzes der zugewiesenen Station

Erstellen von Dienstplänen und Urlaubsplänen

Führen und Entwicklung eines engagierten Teams

Führen von Mitarbeitergesprächen

enge Zusammenarbeit mit dem Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) zur Sicherstellung und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe und pflegerischer Versorgung

Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen

Ansprechpartner bei Beschwerden von Patienten und Angehörigen

Planung von Fortbildungen und Unterweisungen

Ihr Profil

mit einer abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Studium oder die Bereitschaft sich weiterzubilden

mit einer mehrjährigen Berufserfahrung als Leitung im stationären Bereich der Psychiatrie

mit sicherem und wertschätzendem Führungsverhalten sowie einer prozessorientierten und innovativen Denkweise

mit Begeisterung für Neues

mit Freundlichkeit und Professionalität

mit fachlichen, verantwortungsbewussten, organisatorischen und sozialen Kompetenzen

mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Belastbarkeit

mit einer berufsgruppenübergreifenden Kooperationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick

mit einer kontinuierlichen Fortbildungsbereitschaft

mit guten EDV-Kenntnissen

mit einer Identifikation der Ziele und Werte eines christlich geprägten Arbeitgebers

Wir bieten

Tarifliche Vergütung nach BAT-KF

attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung

Gute Verkehrsanbindung

Aus- und Weiterbildung

Corporate Benefits: Sonderrabatte bei mehr als 600 Marken

Wertschätzendes Betriebsklima

Interessiert?

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schemann, Bereichsleitung Pflege, gerne unter der Rufnummer 02191 121447 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!