Hygienefachkraft (w/m/d)
Kärnten
Vollzeit, Teilzeit
Mindestbruttogehalt € 3.646,46 für Vollzeittätigkeit
Ihre Rolle
Hygiene schafft Sicherheit – für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie für unsere Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Hygienefachkraft, die unsere Pflegeeinrichtungen standortübergreifend betreut und unser Hygienemanagement weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung und Umsetzung einheitlicher Hygienestandards in unseren Pflegeheimen
Erstellung und Aktualisierung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen
Regelmäßige Hygienebegehungen, Dokumentation der Ergebnisse und Überprüfung der vereinbarten Maßnahmen
Fachliche Beratung der Heim- und Pflegedienstleitungen sowie der Mitarbeitenden in Pflege, Reinigung, Küche und Haustechnik
Organisation und Durchführung praxisnaher Schulungen
Mitwirkung bei der Infektionsprävention und beim Ausbruchsmanagement
Vorbereitung und Begleitung behördlicher Kontrollen sowie Zusammenarbeit mit externen Fachstellen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege sowie abgeschlossene Zusatzqualifikation als Hygienefachkraft
Erfahrung im Hygienemanagement, vorzugsweise in Pflegeheimen oder vergleichbaren Gesundheitseinrichtungen
Fähigkeit, fachliche Anforderungen verständlich zu vermitteln und praxistauglich umzusetzen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres, wertschätzendes Auftreten
Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Standorte und Führerschein Klasse B
Warum Mavida Group?
Aus- & Weiterbildung über die Mavida Academy
Eigentümergeführtes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Kostenloser Parkplatz
Mavida-App für Information und Austausch
Bonuskarte mit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Vergünstigte Mahlzeiten
Vergütung
Die Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag:
Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt beträgt € 3.346,46 auf Vollzeitbasis (37 Stunden pro Woche). Zusätzlich wird eine fixe Überzahlung in Höhe von € 300,00 brutto gewährt. Darüber hinaus können variable Zuschläge anfallen.
Facheinschlägige sowie nicht facheinschlägige Vordienstzeiten werden gemäß Kollektivvertrag berücksichtigt (Anrechnung bis zu 10 Dienstjahren).
Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch festgelegt.