HR Manager (Generalist) ประจำที่ กทม. สุขุมวิท 71.
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- HR Generalist
- วางแผนและบริหารงาน HR ประจำวันให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
- จัดทำและปรับปรุงระเบียบข้อบังคับ คู่มือพนักงาน และแบบฟอร์ม HR
- ดูแลข้อมูลพนักงาน สัญญาจ้าง การทดลองงาน การโยกย้าย การปรับตำแหน่ง และการพ้นสภาพ
- ให้คำปรึกษาผู้บริหารและหัวหน้างานด้านการบริหารคน
- ดูแลเรื่องวินัยพนักงาน การสอบสวน และข้อร้องเรียน
- ดูแลแรงงานสัมพันธ์และกิจกรรมสร้างความผูกพันของพนักงาน
- ตรวจสอบให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
- Payroll & Benefits
- ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา โบนัส และรายการหักต่าง ๆ
- ตรวจสอบข้อมูลเวลาเข้า-ออก การลา และการทำงานล่วงเวลา
- ดูแลประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ภาษีเงินได้พนักงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลสวัสดิการ เช่น ประกันกลุ่ม ชุดยูนิฟอร์ม ตรวจสุขภาพ และสวัสดิการอื่น
- จัดทำรายงานต้นทุนแรงงานและรายงานเงินเดือนเสนอผู้บริหาร
- รักษาความลับของข้อมูลเงินเดือนและข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน
- Recruitment
- วางแผนอัตรากำลังร่วมกับผู้บริหารและหัวหน้างาน
- จัดทำและปรับปรุง Job Description ของแต่ละตำแหน่ง
- ประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์ และตรวจสอบประวัติ
- ประสานงานการเสนอค่าจ้างและจัดทำเอกสารการจ้าง
- ดูแลการปฐมนิเทศและติดตามผลพนักงานทดลองงาน
- พัฒนาช่องทางและฐานข้อมูลผู้สมัครให้เหมาะกับตำแหน่งที่บริษัทต้องการ
- ติดตามระยะเวลาการสรรหาและคุณภาพของผู้สมัคร
- Performance & Development
- สนับสนุนระบบประเมินผลการปฏิบัติงานและติดตามผลการประเมิน
- รวบรวมความต้องการฝึกอบรมและจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
- สนับสนุนการวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่งและเส้นทางความก้าวหน้า
- จัดทำรายงาน HR และวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Turnover, Absenteeism และ Manpower
- Team Management
- บริหารและพัฒนาทีม HR ให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย
- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและกระบวนการ HR
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์งาน HR Generalist อย่างน้อย 7 ปี มีประสบการณ์ระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการอย่างน้อย 2–3 ปี มีประสบการณ์ด้าน Payroll และ Recruitment โดยตรง มีความรู้กฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และ PDPA ใช้ Microsoft Excel และระบบ HR/Payroll ได้ดี มีทักษะการบริหารทีม การเจรจา การแก้ไขปัญหา และการรักษาความลับ หากมีประสบการณ์ในโรงงาน คลังสินค้า เคมี หรือนำเข้า จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
Лице за контакт
Посочено от работодателя в обявата — за въпроси и твоята кандидатура.