HR Officer (Chinese Speaking) - ดินแดง

รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจรของบริษัท ได้แก่ การสรรหาบุคลากร การเริ่มงาน การผ่านทดลองงาน การลาออก การจัดทำสัญญาจ้าง การคำนวณเงินเดือน การยื่นประกันสังคม (SSO) การดูแลพนักงาน และงานด้านแรงงานสัมพันธ์ โดยต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานไทยอย่างเคร่งครัด รับผิดชอบการดำเนินการด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) รวมถึงการต่ออายุและขั้นตอนที่เกี่ยวข้องสำหรับพนักงานชาวจีนที่มาปฏิบัติงานในประเทศไทย ประสานงานกับสำนักงานใหญ่ที่ประเทศจีน จัดทำรายงานด้าน HR เป็นภาษาจีน / อังกฤษ / ไทย รวมถึงแปลระเบียบและนโยบายของบริษัท และประสานงานด้านการสื่อสารระหว่างสำนักงานใหญ่กับพนักงานในประเทศไทย ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: เพศชายหรือหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี สัญชาติไทย วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สามารถใช้ภาษาจีน หรือภาษาอังกฤษ และภาษาไทยได้อย่างคล่องแคล่ว มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR ในบริษัทที่ดำเนินธุรกิจในประเทศไทย 1–3 ปี และมีประสบการณ์ด้าน HR Operation จริง มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย ขั้นตอนการยื่นประกันสังคม (SSO) รวมถึงกระบวนการดำเนินการด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานต่างชาติ หากมีประสบการณ์ด้าน HR ในบริษัทจีนที่ดำเนินธุรกิจในประเทศไทย หรือธุรกิจให้บริการด้านบัญชี/ภาษี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ เป็นคนละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบ มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานที่ดี และสามารถประสานงานกับสำนักงานใหญ่ที่ประเทศจีนได้