Cloud Engineer K-ryhmään

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta:

Kesko hakee kokenutta Cloud Engineeriä Azure Capacity Services -alueelle Capacity & Integration Services -tiimiin rakentamaan ja hallinnoimaan yhtä Suomen suurimmista Azure-ympäristöistä.

Tehtäviisi kuuluu Azure-kapasiteetin ja hybridi-infrastruktuurien suunnittelu, infrastruktuurin automatisointi ja optimointi sekä Azure-verkkoratkaisujen ja Terraform IaC -ratkaisujen kehittäminen.

Odotamme syvällistä Azure-kapasiteetinhallinnan ja edistyneen Azure-verkon osaamista, vahvaa Terraform-kokemusta, on‑prem-konesali-infrastruktuurin tuntemusta ja sujuvaa englannin kielen taitoa.

Tarjoamme joustavan hybridimallin, K‑kampuksen ja muita työntekijäetuja, hakuaika päättyy 2.11.2026, ja valitulle tehdään huumausainetestaus sekä turvallisuusselvitys.

Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla.

Hakuaika alkaa: 16.10.2026 Hakuaika päättyy: 02.11.2026

Tule rakentamaan yhtä Suomen suurimmista Azure-ympäristöistä!

K IT etsii kokenutta Cloud Engineer -asiantuntijaa Azure Capacity Services -alueelle vahvistamaan Capacity & Integration Services -tiimiämme.

Tässä tehtävässä osallistut K-ryhmän Azure-pohjaisten kapasiteetti- ja alustapalveluiden suunnitteluun, kehittämiseen ja hallintamallien kehittämiseen liiketoimintakriittisessä hybridipilviympäristössä. Vastaat Azure-kapasiteetinhallinnasta, infrastruktuurin automatisoinnista ja pilvipalveluiden jatkuvasta kehittämisestä yhteistyössä sisäisten asiantuntijoiden ja ulkoisten palvelukumppaneiden kanssa.

Tehtävä tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä suuressa yritysympäristössä, jossa pilviteknologiat, automaatio, tietoliikenneverkot, tietoturva ja liiketoiminnan tarpeet kohtaavat päivittäin.

K-ryhmässä uskomme, että monimuotoiset ja motivoituneet tiimit luovat menestystä. Olemme sitoutuneet tarjoamaan osallistavan ja kannustavan työympäristön. Työskentelemme joustavalla hybridimallilla, jossa toimisto- ja etätyö ovat tasapainossa.

Mitä tehtäviisi kuuluu

Azure-kapasiteettipalveluiden ja hybridi-infrastruktuurialustojen suunnittelu, kehittäminen ja optimointi

Azure-verkkoratkaisujen ja yhteyspalveluiden arkkitehtuurin suunnittelu ja kehittäminen

Infrastructure as Code (IaC) -ratkaisujen kehittäminen ja ylläpito Terraformilla

Infrastruktuurin skaalautuvuuden, suorituskyvyn, käytettävyyden ja kustannustehokkuuden parantaminen

Tietoturva-, vaatimustenmukaisuus- ja jatkuvuusvaatimusten toteutumisen varmistaminen Azure-alustoilla

Laadukkaan teknisen dokumentaation tuottaminen ja ylläpito

Ulkoisten palveluntarjoajien toimittamien ratkaisujen arviointi ja kehittäminen

Liiketoiminnan IT-yksiköiden ja projektien tukeminen pilvi- ja infrastruktuuriasioissa

Yhteistyö verkko-, tietoturva-, integraatio-, alusta- ja sovellustiimien kanssa

Osallistuminen palveluiden tiekarttojen, teknisten standardien, hallintamallien ja parhaiden käytäntöjen kehittämiseen

Mitä odotamme sinulta

Vaadittava osaaminen

Syvällinen ymmärrys Azure-kapasiteetinhallinnasta ja pilvi-infrastruktuuripalveluista

Vahva Terraform-osaaminen ja kokemus Infrastructure as Code -periaatteista

Edistynyt Azure-verkko-osaaminen ja tietoliikenneverkkojen tuntemus

Hyvä ymmärrys on-prem konesali-infrastruktuurista ja kapasiteetinhallinnasta.

Sujuva englannin kielen taito

Arvostamme myös

Kehityshakuinen ja prosessilähtöinen toimintatapa

Erinomaiset viestintä- ja dokumentointitaidot

Kokemus strategisten kumppaneiden kanssa työskentelystä

Kyky yhdistää teknologia ja liiketoiminnan tarpeet

Oma-aloitteinen tiimipelaaja, jolla on vahvat sidosryhmätaidot

Lisäeduksi katsottava osaaminen

Osaaminen arkkitehtuuri- ja palvelunhallintaviitekehyksistä (TOGAF, ITIL)

Tietoturva- ja compliance-vaatimusten tuntemus infrastruktuuriympäristöissä

Käytännön kokemus DevOps- ja CI/CD-toimintamalleista

Kokemus AWS- ja/tai GCP-pilvipalveluista

Kokemus hybridi- ja monipilviympäristöjen suunnittelusta ja ylläpidosta

Miksi K-ryhmään?

K-ryhmä on yksi Pohjois-Euroopan johtavista vähittäiskaupan ja kaupan alan yrityksistä. Digitaaliset palvelumme palvelevat miljoonia asiakkaita päivittäin, ja teknologialla on keskeinen rooli päivittäistavarakaupan, rakentamisen ja talotekniikan kaupan sekä autokaupan liiketoiminnan mahdollistamisessa.

Tiimissämme pääset työskentelemään laajojen ja liiketoimintakriittisten pilvialustojen parissa. Työlläsi on suora vaikutus asiakaskokemukseen ja liiketoiminnan menestykseen.

Pääset osaksi laajaa asiantuntijaorganisaatiota – meitä on yli 300 IT -kollegaa, jotka ovat valmiita tukemaan toisiaan aina tarvittaessa.

Mitä etuja tarjoamme :

Toimistopäiväsi voit viettää modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.

Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.

Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa, omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus.

Kiinnostuitko?

Jos sinulla on intoa rakentaa turvallisia, skaalautuvia ja automatisoituja pilvipalveluita ja haluat olla avainroolissa kehittämässä yritystason kapasiteettipalveluita modernissa hybridipilviympäristössä, kuulisimme mielellämme sinusta.

Jätä meille CV:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuksesi oheisen linkin kautta. Hakuaika tehtävään päättyy 2.11.2026 , mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti!

Suoritamme huumausainetestauksen ja viranomaisen toteuttaman turvallisuusselvityksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua.

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö: Head of Capacity and Integration, Harri Heikkinen, harri.heikkinen@kesko.fi .

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.

Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.

Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!