Kellner_in

Der Achentalerhof ist DAS Tiroler Wanderhotel. Unweit vom größten See Tirols, eingebettet zwischen Naturpark Karwendel und Rofangebirge, in der Ferienregion Achensee, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams: 1 Kellner_in Voll- oder Teilzeit Flexible Arbeitszeitmodelle Saisonstelle ab sofort bis 25.10.2026

Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer Hotelgäste

• Getränke- und Speisen servieren

Unsere Anforderungen - Ihre Kompetenzen:

• 1 Jahr Praxis im Gastgewerbe (Quereinsteigende oder Anfänger sind willkommen)

• Erfahrung im Getränke-, Speiseservice

• entsprechende Deutschkenntnisse für Gespräche mit deinen Gästen

Folgende Kompetenzen runden ihr Profil ab:

• Barservice, Gästebetreuung in der Gastronomie

• abgeschlossene Lehre im Gastgewerbe

Ihre Arbeitszeit

• Saisonbeschäftigung ab sofort bis ca. Ende Oktober

• Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen:

z. B. 3 oder 4 Tagewoche oder Regelung mit halben Tagen, dafür regelmäßigen Abenddiensten

• Arbeitsbeginn ab sofort oder nach Vereinbarung

• freie Tage nach Vereinbarung: Auf Wunsch gern jeden 2. Sonntag frei!

• Saisonstelle bis 25. Oktober. 2026

Unser Angebot

Ihre Möglichkeiten bei uns:

• Arbeitsbeginn: ab sofort möglich

• Folgesaison gewünscht: Wir sind auch an langfristiger Zusammenarbeit interessiert!

• Div. Freigetränke & Verpflegung kostenlos (Frühstück Mittagessen Abendessen)

• Unterkunft im Betrieb möglich

• Faire Entlohnung mit Überbezahlung: Auf Basis des geltenden Kollektivvertrag im Hotel- und Gastgewerbe. Überzahlung nach Qualifikationen und persönlicher Vereinbarung!

Ihr Kontakt und weitere Informationen zur Bewerbung

Bewerben Sie sich bitte bei: Frau Susanne Neuhauser:

Telefon: +43 5246 5303 oder per Mail: info@achentalerhof.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennen zu lernen.

Hotel Achentalerhof

Christlumsiedlung 115

6215 Achenkirch

M: info@achentalerhof.at T: 05246 5303 H: https://www.achentalerhof.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner_in beträgt 2.088,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.