Retail Trainer

"RETAIL TRAINING" Area Kota Surabaya dan Sekitar nya

Tanggung Jawab:

• Melaksanakan training end-to-end untuk Kepala Toko dan FL/Frontliner
• Melakukan Training Need Analysis berdasarkan performance dan kebutuhan operasional.
• Membuat materi, assessment, evaluasi dan laporan training.
• Melakukan coaching dan follow-up hasil training.
• Melakukan analisis performance toko dan FL.
• Mengumpulkan, memvalidasi dan mengolah data insentif Kepala Toko dan FL.
• Membuat laporan insentif bulanan secara akurat dan tepat waktu.
• Menjaga akurasi, kerahasiaan dan integritas data.

Kualifikasi:

• Minimal D3/S1 dari jurusan relevan
• Prioritas Perempuan Maksimal Umur 30 Tahun,
• Pengalaman 2–3 tahun di bidang Retail Training, Sales Training, L&D, Retail Operation atau Performance Analyst.
• Memiliki kemampuan presentasi, fasilitasi dan komunikasi yang baik.
• Menguasai Excel/Google Sheets dan pengolahan data.
• Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
• Memiliki kemampuan administrasi dan reporting yang kuat.
• Pengalaman di industri smartphone/retail menjadi nilai tambah.
• Memiliki integritas tinggi dan mampu bekerja dengan deadline
• Mempunyai Tools atau modul yang Support training ( Laptop Dll )
• Bersedia Melakukan Kunjungan ke toko

Benefit :

• Gaji Negotiable
• Incentive Per Bulan
• Mess ( Jika berdomisili diluar Kota Surabaya)
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• THR

Skills: Teamwork, Teaching, Microsoft Excel, Communication Skills, Microsoft Office, Customer Service, Microsoft Word, Leadership Training, Training, IT Training