Project Manager para implementación de ERP - Corporativo Tony en Boca del Río Veracruz

Project Manager para implementación de ERP

Objetivo del puesto Liderar la planeación, ejecución, seguimiento y gobernanza del proyecto de implementación de ERP, fungiendo como enlace estratégico entre las áreas de negocio, el equipo técnico interno y el Partner de implementación. El objetivo será asegurar que el proyecto se entregue en tiempo, presupuesto y alcance, gestionando riesgos, facilitando la toma de decisiones y promoviendo la adopción del cambio en la organización.

Requisitos

• Licenciatura o Ingeniería concluida en Sistemas, Tecnologías de la Información, o afín.
• 5 años de experiencia en gestionando proyectos tecnológicos o implementaciones de ERP. (Microsoft Dynamics 365, SAP u otros)
• Certificación PMP, PMI-ACP o Scrum Master.
• Dominio de metodologías de gestión de proyectos y manejo de herramientas como MS Project, Jira, Monday o similares.
• Disponibilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y atender periodos críticos del proyecto.

Experiencia en:

• Implementación de ERP
• Empresas de Retail, comercialización masiva o distribución mayorista.
• Operaciones con sucursales, inventarios multialmacén, venta en volumen y temporadas de alta demanda.
• Proyectos de integración POS–ERP, incluyendo flujo de ventas, tickets, formas de pago, inventarios y contabilidad.
• Coordinando equipos multidisciplinarios y usuarios clave.
• Gestión de proveedores o Partners de implementación.

Conocimientos necesarios:

• Dominio demostrable de metodologías de implementación ERP (ej. SAP Activate o Microsoft Dynamics 365)
• Experiencia en integración de sistemas POS, e-commerce y logística.
• Procesos financieros, comerciales, inventarios y cadena de suministro.

Principales responsabilidades

• Diseñar, actualizar y dar seguimiento al cronograma maestro del proyecto de implementación de ERP.
• Controlar el presupuesto, alcance, tiempos, entregables y principales indicadores del proyecto.
• Presentar avances, riesgos, desviaciones y acuerdos ante el Comité de Dirección.
• Coordinar la participación y entregables de los Key Users de las diferentes áreas: Finanzas, Compras, Ventas, Almacenes y TI
• Gestionar la relación y desempeño del Partner de implementación, asegurando el cumplimiento de entregables e hitos contractuales.
• Revisar y controlar solicitudes de cambio de alcance (Change Requests).
• Coordinar la integración entre ERP y sistemas periféricos como POS, e-commerce y soluciones logísticas.
• Liderar la planeación y ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT).
• Asegurar la validación de procesos End-to-End antes del Go-Live.
• Identificar y gestionar oportunamente riesgos técnicos, operativos y organizacionales.
• Facilitar reuniones de trabajo y sesiones ejecutivas, asegurando acuerdos, responsables y fechas compromiso.
• Impulsar la gestión del cambio y la adopción del nuevo ERP en las diferentes áreas de la organización.
• Fungir como enlace entre las necesidades del negocio y las soluciones técnicas, promoviendo la filosofía de “Adoptar antes de Adaptar”.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia

Palabras clave: proyecto, project, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sistema, gestion, corporate, empresarial, corporativo