Vertriebsingenieur / Technischer Vertrieb (m/w/d) (Vertriebsingenieur/in)

Verantwortlichkeiten

Bei den GOLDBECK Parking Services erhalten unsere Kunden im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung von Parkhausprojekten sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand.

• Aktive Akquisition von Neukunden (Bauherren, Betreiber, Property Manager, Kommunen, Generalplaner)
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Tagungen und Verbandsterminen
• Identifikation von Marktchancen und Projektpotenzialen
• Erarbeitung von maßgeschneiderten Angeboten für Planungs‑ und Instandsetzungspakete
• Durchführung von Vor-Ort-Begehungen, Erstbewertungen und Erfassung von Schadensbildern
• Enge Abstimmung mit internen Fachplanern zur technischen Klärung und Abstimmung der Leistungen
• Kalkulation inkl. Massenermittlung, Kostenschätzung und Wirtschaftlichkeitsbewertung
• Unterstützung bei der Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung
• Marktbeobachtung: Trends, Normen, Richtlinien (z. B. DAfStb‑Richtlinie, TAEV, KKS)
• Strategischer Ausbau regionaler und bundesweiter Vertriebsgebiete
• Dokumentation von Kundenkontakten und Angebotsstatus im CRM-System

Profil

• Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, Techniker oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität
• Erfahrung in Instandsetzung, Bauwerksprüfung, Betonsanierung oder technischem Vertrieb
• Kommunikative, überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung
• Sichere Verhandlungsführung, Reisebereitschaft, Organisationsstärke
• Kenntnisse in Ausschreibungs- und Kalkulationstools (wünschenswert)
• Freude am Umgang mit Kunden und komplexen technischen Fragestellungen

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Steffen Neuhorn

GOLDBECK Parking Services GmbH

Treuen, Zum Bahndamm 18

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.